HR business partner

Beskrivning

Kom med i ett engagerat och drivet gäng som jobbar för framtidens fastighetsbolag – vi siktar högre!  Här får du möjlighet att utmana, utveckla och leda organisationen i hela HR-processen.

Arbetsuppgifter

Du tillhör verksamhetsområdet HR, Kommunikation och Marknad. Som HR business partner ingår du i ett HR-team med två HR-kollegor. Din roll innehåller både strategiskt och operativt HR-arbete. Det betyder att rollen är bred i sin karaktär och du behöver kunna växla i perspektiv. Du agerar chefsstöd till andra linjens chefer och deltar i affärsområdenas ledningsgrupper. Du tar initiativ, prioriterar och genomför aktiviteter för en långsiktig förflyttning. Några exempel på uppdrag i närtid är att fortsätta implementeringen av framtidens ledarskap och skapa förutsättningar för ett engagerat och hållbart arbetsgivarerbjudande.

Du kommer att leda en förändringsresa för en gemensam företagskultur i ett bolag som har medarbetarna i fokus, vilket gör jobbet extra roligt.

Kvalifikationer

Vi söker dig med  flera års erfarenhet av en bred HR roll. Det vill säga att du är trygg i att tolka arbetsrättsliga frågor, planera och genomföra aktiviteter enligt HR-processens årshjul. Du tar egna initiativ, föreslår lösningar och driver arbetet framåt för resultat. Din utbildningsbakgrund är akademisk med relevant inriktning för uppdraget.

Du blir ofta beskriven som engagerad, kommunikativ och prestigelös. Hos oss är vi ett gäng som tycker att en god stämning och skratt gör skillnad så du är så klart en person som får oss att blomstra ännu mer.  

Villkor

Vi erbjuder dig en organisation som brinner för kundmötet och som verkligen vill göra skillnad på riktigt för Eskilstuna. Tillsammans är vi hundratals medarbetare som skapar samhällsnytta genom engagemang, service och utveckling. Du får ett roligt jobb som skapar möjligheter för framtiden – vi vill bli Sveriges bästa fastighetsbolag!